当社は昭和44年の創業以来、時代に対応した建築を追求しております。
木造建築物から鉄骨造・鉄筋コンクリート造まで、あらゆる工法において
お客様のご要望を反映するための技術力を身につけています。

2020.3.1 2021年度の新卒採用募集開始しました。
2020.2.1 リクルートページ公開しました。

  • 新卒採用
  • 中途採用

彦坂昇二

向上心を持ち、新しい技術を開発
他社に負けない優位性

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創業以来「建築に拘る先端を行く会社」を、目指して多岐にわたる事業に取り組んで参りました。

柔軟な発想とアイディアが価値あるモノを生み出します。時代の変化が激しい中で常に新しい技術に挑戦したい、そんな思いに共感し一緒に会社を成長させてくれる人材に出会えることを楽しみにしています。

代表取締役会長 彦坂昇二

自分が活躍できるフィールドで
大きな仕事を成し遂げる達成感を

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グループ会社を含め多くの業態があり、職種も営業、設計、製造、現場監理、事務など幅広いので、希望する職種や活躍の場はきっと見つかると思います。さまざまな人がかかわり一つの大きな仕事を成し遂げていくという達成感をぜひ一緒に味わってみませんか。

代表取締役社長 彦坂友紀夫

  • 営業部
    岩口靖征

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    営業部岩口靖征

    入社/2014年4月
    趣味/旅行

    会社の営業マンとして、1人の人として信頼を得られることにやりがいを感じます。地元に根付いた安心と信頼がお客さまに届き「これからもお願いします」と頼られることに、大きな責任も感じます。注文住宅だからこそオーナーの思いが形になっていく。お客さまと一緒に一生の喜びを分かち合えることが、この仕事の魅力だと思います。

  • 工事部
    丸井祐介

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    工事部丸井祐介

    入社/2012年4月
    趣味/ゴルフ、サッカー

    工期が短くスケジュール的にかなり厳しかった大型物件をなんとか間に合わせたことがありました。工期が遅れる=お施主様に損失を与えかねないので、建物が工期内に完成し、満足してもらえることがこの現場監督に感じるやりがいです。今後は、大きな工場やマンションなど、これまで経験したことのないような大型物件に携わってみたいです。

  • 総務部
    成田絵美

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    総務部成田絵美

    入社/2014年4月
    趣味/読書、染色

    当社は総合建設会社ながらすべてを一貫して行っていますので、さまざまな職種で働ける環境が魅力です。文系理系にかかわらず、本人の希望と適性を考慮して配属しますので、やる気があり素直に何でも吸収しようと意欲のある方なら、当社で成長できると思います。資格取得もバックアップします。ぜひお気軽に当社をお訪ねください。

  • 設計積算部
    朝倉祥平

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    設計積算部朝倉祥平

    入社/2011年4月
    趣味/旅行、音楽、映画鑑賞

    地元で長年根付き、幅広い仕事を手掛けている当社に魅力を感じました。お施主様のお子さんから「家を建ててくれた人」と覚えてもらえていたりするととてもうれしいですね。お施主様の喜んだ顔が見られることが何よりの喜びであり、やりがいです。早くから実戦を積めてスキルアップができる会社なので、経験を自分の力に変えられると思います。建築が好きな方や早く自分でやりたいと思う方、仕事でのやりがいや充実感を得たい方にはオススメの会社です。

当社は昭和44年の創業以来一貫して、時代に対応した建築を追求。

近年では、耐久性・コストダウンに優れた2×4工法をメインに、各施設建築において、高い実績と信頼を獲得しております。
平成8年には、住宅用建材の加工販売等を請負う㈱MHCランバーを設立

総合建築会社としての歩みも確実に重ねております。こうした幅広い業務展開は、当社独自の一貫した直営責任施工システムへ直結。
木造建築物から、鉄骨造、鉄筋コンクリート造まで、あらゆる工法において、お客様のご要望を反映するための技術力を実現しています。
さらに、住宅事業部においては付加価値の高い住まいづくりのため、融資や法律、土地選び、アフターメンテナンス等のサービス体制にも万全を期しております。
時代のニーズにお応えした、豊かで潤いあふれる建築を目指して、今後ともますます研鑽努力を積み重ねて参ります。

質問1.業界未経験ですが、応募は可能ですか?
もちろん可能です。弊社では未経験者に対して行う研修が充実しております。ぜひ、ご応募下さい。
質問2. 中途採用について詳しく教えてください。
経験者だけではなく、他業界経験者の募集もしております。特に接客業のご経験がある方は即戦力になります。もちろん、業界経験者、建設、不動産、製造業や事務、総務、人事、広報、WEB デザイナー等知識のある方も歓迎しております。既卒者、第二新卒者の応募も可能です。通年採用をしていますので、ぜひチャレンジしてください。
質問3.外国籍ですが、応募は可能でしょうか?
可能です。弊社のグループ企業「エコプロダクト事業協力組合」は外国籍の方の技能実習や建設就労の雇用を行っております。現在では、建設学部の大卒エンジニアを終身雇用の制度で受け入れています。
質問4.建築学部以外の学生でも応募は可能ですか?
はい、可能です。
基本的に、技術者は建築学部の方を採用していますが、営業職や総務職・不動産部門では文系の人も活躍しています。どんな学部であれ、何か1 つ輝く才能があればぜひ弊社のビジョン実現にチカラをお貸しいただきたいと考えております。
質問5.入社時期について
新卒採は基本的に4月入社です。
中途採用は、ご本人様との相談の上、決定させていただいております。すぐの方もいれば、少し先になる方や海外の大学を卒業された方、既卒1 年以内の方も臨機応変に対応しております。入社後の研修については4月入社の方と変わりはありませんのでご安心ください。
質問6.研修制度はありますか?
新入社員期間として、随時研修の実施があります。設計、施工、技能、接客などの社外研修への参加、先輩社員とのオンザジョブトレーニングなど、できる限り教育制度を準備しています。
質問7.結婚や出産後も働ける環境ですか?パートやアルバイトも募集していますか?
女性のチカラをとても大切に考えております。結婚、出産後も働きやすい環境を準備しており、今ある制度の利用はもちろん、働きやすい環境を作るためのご意見をいただけたら幸いです。女性が働きやすい会社を一緒に作って行きましょう。
パート・アルバイトでは、インテリアコーディネーター・収納アドバイザー・保育士の資格をもっている方大歓迎です。
質問8.選考で重視することはありますか?
基本的には人物重視で採用させていただきます。もちろん、建設に精通した企業ですので、建築士や宅地建物取引士、ファイナンシャルプランナー等の有資格者の方は歓迎しておりますが、弊社で は資格以上に価値観や考え方を重要視しています。それぞれがやってみたい仕事に挑戦する機会があり、全員が主体性をもっているので、切磋琢磨して成長しやすい環境となっています。その分、各セクションに任される仕事の量や責任も伴うので臨機応変に対応できる柔軟性や協調性を採用の基準とさせていただきます。まずは、当社の考えに共感していただいた方はご応募ください!